Le Middle-Management à la loupe

BRAVE a longtemps dû supporter les reproches et la propagande sur le prétendu fléau des cadres moyens. Et il semblerait que beaucoup de gens comprennent mal où se situent les problèmes, et quelles en sont les causes.    Un membre de cette prétendue cabale, Callduron, qui, si je ne me trompe pas, est actuellement un FC junior (et capitaine de l’équipe ATXIII de BRAVE, woot!) est entré dans la mêlée sur un autre fil Reddit pour peser dans la balance.    Voici la réponse perspicace d’un membre:

L’encadrement intermédiaire est utilisé comme une expression à la mode pour encourager les gens à mépriser les personnes qui s’avancent.

Si vous tombez dans le panneau, vous vous êtes fait avoir.

Qui sont ces cadres moyens?

Des gens comme moi, Avaren, Christopher et quelques douzaines d’autres qui sont en train de devenir des CF. Les gars qui nous supervisent, nous les FC juniors – Extrems et Negativelight – sont très attentionnés et utiles, je n’ai jamais vu personne être contrarié ou découragé par l’un ou l’autre.

Le Dojo est, à mon avis, assez stupéfiant. J’étais à l’université européenne il y a 5 ans et bien que très professionnel, il était beaucoup plus froid et peu accueillant. Ici, littéralement, toute personne qui n’est pas sûre peut obtenir de l’aide pour n’importe quoi, je joue depuis 6 ans et je passe encore assez souvent pour poser des questions. Le niveau d’aide, qui va jusqu’à aller jusqu’à Empire pour guider les gens, est incroyable.

Les recruteurs semblent faire un travail fantastique, nous avons un flux constant de nouvelles personnes.

Cette semaine, j’ai eu un nouveau travail important. Toutes les personnes à qui j’ai demandé de l’aide pour gérer l’équipe du tournoi de l’Alliance ont été très gentilles et m’ont soutenu. Kiu a fait une tonne d’installation informatique et nous avons notre propre groupe de membres dans CORE pour l’équipe avec jabber privé et mumble. Kite Co a mis en place des forums. Lychton et Kelnon ont fait tout ce que j’ai demandé. Wiros et Agonist X ont été brillants – nous avons déjà une publicité incroyable.

L’idée que nous avons une sorte de bureaucratie de cadres intermédiaires qui ne fait que s’engueuler et perdre son temps est tout le contraire de mon expérience (certes limitée). Ce n’est vraiment que de la propagande basée sur un soundcloud lugubre vieux de 4 mois où l’on trouve surtout des gens qui sont partis.

Je ne dis pas que c’est parfait, il y a parfois des choses qui grincent, mais pour un groupe d’amateurs faisant un hobby, l’organisation que nous avons ici est remarquable.

Les mots ci-dessus montrent quelqu’un qui va à l’encontre de l’idée reçue selon laquelle BRAVE est une bureaucratie sans espoir. Et je parierais que cette attitude se reflète dans la plupart des dirigeants. Bien sûr, certaines plaintes sont fondées. Le manque de transparence et de sensibilisation que certains ressentent au sein de l’organisation est probablement à l’origine de bon nombre de ces plaintes. Il semblerait également que la source de ces plaintes réside dans le sentiment que l’organisation peut parfois donner l’impression d’être tirée dans dix directions à la fois. Je ne peux pas dire si cela est vrai pour tous ceux qui se plaignent ou qui sont les coupables exacts.

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Une chose est sûre, cette obsession de la narration doit cesser un jour. Nous sommes tous coupables de jeter notre chapeau dans l’arène et de faire des déclarations injustifiables sur ce qui est bien ou mal, mais nous semblons toujours perdre de vue ce qui est important. La seconde, et sans doute la plus importante, est de s’assurer que le plus grand nombre possible de nos membres s’amusent à leur manière. Certains aiment la méta, d’autres aiment se battre et mourir constamment, et la plupart d’entre nous aiment gagner de temps en temps. Ce sont ces choses que nous devrions privilégier par-dessus tout. Être une organisation de newbros signifie que nous sommes la main secourable qui aide les newbros à grimper au sommet de la falaise de l’apprentissage, afin qu’ils puissent sauter dans le bac à sable plus large.

Bon sang, je suis coupable de prendre le train en marche BASH BRAVE!!! sur ce site, mais je le fais parce que j’aime comprendre ce qui motive les gens, ce qui leur fait choisir les chemins qu’ils empruntent. En réalité, je me trompe plus souvent que je n’ai raison, le processus d’apprentissage qui me permet de voir la vérité dans les choses est ce que je poursuis. En fin de compte, les problèmes que nous rencontrons ne seront résolus que par la coopération, les réactions et les opinions internes et externes doivent être prises en compte. Personne n’est jamais arrivé à rien en marmonnant toute la journée, il en va de même dans EVE.

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Je pense que BRAVE et par extension HERO ont des choix à faire sur la façon dont ils veulent procéder, mais la seule chose qu’ils doivent faire est d’arrêter l’hémorragie de la confiance du public qui se produit à partir du bashing constant. 7o

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