Au début de l’année 2019, Activision Blizzard a licencié plus de 800 employés, malgré un chiffre d’affaires record pour l’année précédente. L’entreprise a fait l’objet d’un important effort de consolidation et de restructuration après que les bénéfices et les pertes ont manqué les attentes, ce qui n’est qu’un langage d’entreprise pour dire nous sommes cupides et avons besoin de clouer nos parachutes dorés avec des diamants. Vous ne me croyez pas? Le total final pour 2018 était de 7,5 milliards de dollars de ventes et de 1,8 milliard de dollars de bénéfices.
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Et maintenant, Activision Blizzard veut juste creuser le trou plus profondément et sauter plus loin dans une tombe de relations publiques. En effet, certaines personnes ont été suffisamment attentives pour remarquer que Blizzard avait publié des offres d’emploi pour des community managers. Plus précisément, la société recherche des community managers pour son célèbre jeu de cartes Hearthstone.
Hearthstone a connu une popularité incroyable ces dernières années. Avec une douzaine d’extensions différentes qui ont introduit de plus en plus de cartes et de mécanismes différents dans le jeu de cartes. L’extension Rise of Shadows est sortie en avril et sera suivie par Saviors of Uldum en août. Mais pour une raison ou une autre, la société a pensé que c’était une bonne idée de laisser partir le personnel expérimenté de la communauté lors des licenciements massifs mentionnés ci-dessus. Et maintenant qu’ils recrutent pour ces mêmes postes au sein de l’équipe du jeu, beaucoup de gens se demandent pourquoi le développeur n’a pas simplement déplacé quelques personnes pour le bien des projets plus prioritaires.
Selon certaines sources, l’équipe CM de Hearthstone a été laissée pratiquement sans personnel. La situation est d’autant plus grave que certaines personnes touchées par ces licenciements sont toujours sans emploi. Blizzard n’a pas l’air en forme.
Il se peut que Blizzard recrute simplement pour un poste de Community Manager qui a continué d’exister après les licenciements mais qui a vu l’employé partir depuis, ce qui est étonnamment courant dans l’industrie du jeu. Avec le manque de sécurité de l’emploi et la baisse générale du moral, l’industrie des jeux a toujours connu un taux de rotation élevé.
Source: Twitter, Blizzard
